編者按：為弘揚先進的社會責任理念和公益慈善文化，促進環境企業踐行社會責任，環境商會今年發起最具社會責任會員企業調研活動。即日起，商會將陸續展示會員企業社會責任優秀案例，弘揚公益精神，彰顯企業社會責任擔當。

深能發展踐行社會責任

01 東方市一凈城環衛服務

深能環保發展集團有限公司旗下東方市一凈城環衛服務有限責任公司作為東方市城鄉環衛一體化PPP項目首家引進的社會資本方，充分發揮著社會資本方的專業實力，自入場以來，切實提高清掃保潔質量，有效改善了東方市城鄉人居環境，作業質量在全省評比中始終名列前茅，為當地創建國家衛生城市、海南省文明城市、全省雙擁模范城市的總體目標奠定堅實基礎。公司積極承擔社會責任，并不斷提高經營水平。

一、關愛員工，深能發展在行動

（一）完善福利薪酬體系，關愛員工切身利益

公司始終堅持以人為本的發展理念，自承接東方市城鄉環衛一體化PPP項目起，員工收入水平整體上升，公司建立了符合企業發展規律的以績效為導向的差異化薪酬分配機制,構建公平合理、不斷完善的薪酬體系,不斷增強公司薪酬水平在當地的競爭力，員工薪酬從原來的1200元左右提升至2000元左右。公司按照國家及地方規定為員工辦理各類社會保險、住房公積金、補充商業保險等各項福利，提供帶薪年假、婚假、喪假等多種福利方式。公司貫徹《婦女權益保護法》《女職工勞動保護特別規定》,對女工實施特殊勞動保護,給予產假、哺乳假、女工專項體檢等福利待遇,切實保障女工權益。每逢節假日，為員工發放節日福利。高溫天氣，為員工送上防暑降溫關愛。

（二）積極開展幫扶機制，維護職工合法權益

公司積極開展幫扶機制，不斷完善職工救助、維權、服務三位一體的幫扶體系，實現對困難職工從節日慰問、大病救助、開展募捐活動等一系列幫扶，使幫扶工作常態化，實現幫扶工作的動態跟蹤。2020年脫貧攻堅收官之年，為助力東方市打響這場收官之戰，我司優先吸納和安排17戶重點貧困家庭的勞動力、6名殘疾人、22名退伍軍人就業，在很大程度給予其穩定的工資收入。對重點貧困家庭實行幫扶，逐一對每戶進行入戶走訪調查，每年每人可支取的補助大約費用在一萬元左右。

公司積極開展金秋助學活動，幫助解決21名困難職工子女上學難問題，申請助學金共計84000元。幫助14名員工提升高等教育學歷，并取得大專文憑。協助職工申請政策性住房共計104人次 ，其中限價房37人、經濟適用房24人、公租房43人。對患有大病或是生活困難的職工和家庭及時給予幫助，東方電視臺對公司多方報道，包括好人好事、愛心捐獻、作業質量、大型活動等多達30余次。

二、踐行社會責任，彰顯企業擔當

（一）依法誠信納稅，為社會發展盡責

公司合法經營，按章納稅，是履行社會責任的重要表現。2018年至2021年4月，深能發展東方項目累計上交稅金500萬元。

（二）營造潔凈環境，助力體育賽事

為保障大眾帆板巡回賽、自行車騎行活動等體育賽事順利舉行，公司派多名保潔員、車輛等對主賽場進行保潔，為參賽選手營造干凈、整潔的比賽環境。

（三）助力疫情防控，深能發展在行動

疫情期間，公司全員眾志成城，勇于擔當，堅守崗位，做疫情防控“逆行者”。為了全力防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,全體環衛工人在新春佳節期間,轉身逆行,選擇了堅守。確保環境衛生整治工作安全有序進行，筑牢環衛保潔安全防線。每日出動清掃保潔人員1200余人,其中:清掃人員900余人,清運人員150余人，日清運垃圾260余噸,每日對城區39座公廁進行消毒、垃圾清運車輛全部正常運行,確保日常清掃保潔、垃圾收運，做到日產日清，確保垃圾運轉暢通，做到隨產隨清，不積存、不留滯。

公司通過精細化管理，穩就業，保民生，彰顯企業擔當。深挖內潛，提升企業盈利能力，保持員工隊伍穩定，全員在崗。

（四）防治環境污染，修復河道生態

公司助力生態文明建設，配合開展河湖“清四亂”工作，2020年受到東方市電視臺播放最美家鄉河、羅帶河生態修復等新聞報導6次，海南河長、椰網、海南政法網、國際旅游島商報等網站報刊報導東方市河長制湖長制工作26次。

我們將把“努力做一家對社會負責的誠信企業”的力量深深熔鑄在企業的凝聚力、創造力和生命力之中，努力推進公司承擔社會責任、履行社會義務。

02 沈陽和平項目

2018年初，沈陽市在全國率先推動城區全域環衛市場化改革，深能環保發展集團有限公司承接渾南新區、和平區的環衛一體化作業任務。在環衛市場化實施兩年多的時間里，先后參與了沈陽市“國家衛生城”創建和“國家級文明城市”等重大城市建設活動，均以優異成績順利通過國家驗收。

深能環保發展集團有限公司和平項目是沈陽市環衛工作的旗幟和標桿，為達到與項目定位相適應的作業標準，讓政府放心，讓百姓滿意，通過加大資源投入，增加機械化作業頻次，以“沖、洗、掃、收”四維一體化組合作業模式實施技術升級，做到路見本色，可席地而坐；垃圾分類實現上門收集；創新開展低碳文化宣傳，營造綠色環保的時尚 化氛圍，為推動社會文明不斷助力。

通過深能發展在實踐中的不斷摸索，建立了一套具有“深能特色”的高標準、嚴要求、全天候、全路況、全覆蓋 的作業模式，服務質量在衛生、文明、環保“三城聯創”評測中連續名列第一。

一、企業參與污染防治攻堅戰的主要方式、措施、成效與經驗

（一）河道水域治理

項目公司采用機械化作業方式，派出專職巡線保潔人員進行水域保潔，每天不間斷的對河道進行巡查并及時清理，按照巡視記錄，拍照取證，日匯報，日清理，周總結的巡線清理流程進行規范作業，使內河水質得到了全面改善，水體更加清潔。

（二）精品街路打造

打造環衛“精品街”，改變傳統作業方式，充分發揮機械化作業為與人工清掃相結合方式，根據馬路特點配備電動快速保潔車、小型水車、多功能高壓清洗車以及改造的小型水洗街路設備，建立“快速清掃、快速清運、快速保潔、路見本色”工作機制。

二、企業參與新冠肺炎疫情阻擊戰的典型事例（包括助力復工復產）

1. 2020年1月26日，和平項目召開《關于新型冠狀病毒防控部署會議》并且成立新型冠狀病毒應急小組。

2. 2020年2月1日組織《武漢加油！我們在一起，抗擊疫情專項募捐》活動，募捐共計13175元，全部用于沈陽第六傳染病醫院疫情防控工作。

3. 2020年2月1日組織開展戰“疫”工作，緊急成立抗“疫”作業突擊隊。使用熱力煙霧消殺機對轄區內機關單位、大型商超、公交樞紐，物業小區、非物業小區，進行地毯式消殺工作。同時與中國紅十會、沈陽市天優公益服務中心聯合開展消殺專業知識培訓、消殺進社區活動。

4. 在疫情面前，沈陽突降十年來最大的一場暴雪，項目公司緊急成立除雪應急小組，一線工人冒雪“作業”，疫情防控，除雪兩不誤。項目公司受到了遼寧廣播電視臺直播生活頻道《主播速報沈陽戰役在行動》節目的報道。

5. 項目公司既履行最優城市美容師職責更要成為一個有愛心有擔當的企業，2020年9月1日向轄區內中小學生捐贈一次性口罩2萬余個，全力為學校開學后的疫情防控工作盡綿薄之力，以實際行動踐行環衛企業的社會責任與擔當，學校主要領導對此次的物資捐贈表示衷心感謝。

6. 2021年5月，沈陽市疫情再次出現，面對嚴峻的防控形勢和繁重的排查任務，和平區政府、街道及社會志愿者齊上陣。和平項目總隋明斗在得知這一情況之下，迅速籌集物資，帶領和平項目黨員及入黨積極分子向和平區一線防疫人員捐贈抗疫物資:桶裝方便面10箱、火腿腸10箱、奶茶10箱、蛋黃派10箱、礦泉水10箱。

三、企業參與扶貧開發、關愛員工方面的做法、成效與經驗

2018年公司成立以來，勇于擔當，主動扛起社會責任，組織開展多種形式的送溫暖、獻愛心、扶貧幫困等活動。

1.粽情粽意，情暖環衛工人

2.炎炎夏日送清涼，心系一線鼓干勁

3.中秋佳節送月餅，真情關懷暖人心

4.為感謝一線員工的辛苦付出，開展節前慰問活動，走訪慰問困難戶，為一線貧困員工送去關懷和溫暖，并提前送上節日的問候與美好祝福。

四、企業促進創新等方面的典型案例

隨著城市建設的發展，馬路兩側均輔設了邊石,中間設置了隔離帶。從實際情況看，這兩處是灰塵和雜物容易聚集的地方，并且邊石內側和馬路中間一般也都畫有黃線（紅線、白線）。邊石和隔離帶的掃保作業既是重點也是難點，更是體現掃保工作成果的亮點，可以說將它們清理干凈就等于完成一大半工作，能夠很好地體現作業標準，達到立竿見影的效果，和平項目公司在日常作業實踐的基礎上，發揮基層工人的智慧和力量，通過對車輛裝備進行部分改造升級，使其性能有了不同程度的提升，提高了作業效率和作業質量，進而推動作業模式和管理理念的改變。

五、支持公益慈善事業

2020年7月26日錦祥愛心志愿服務中心由深能發展和平項目部總經理隋明斗發起經沈陽民政局審批備案的社會公益組織，以助學助困，關愛殘疾人，關愛社會弱勢群體為宗旨，為社會服務。也是沈陽市首個以關愛環衛工人為主體的社會公益組織。

1.錦祥愛心志愿服務中心聯合雨荷志愿服務中心，沈水灣社區，中鐵東北分公司，舉辦了愛心二手義賣活動。

2.2021年3月錦祥愛心志愿服務中心樹立正能量，為社會為需要幫助的人做實事、盡責任，參加和平區“沈陽愛心日活動”。

長期以來，深能發展用實際行動踐行自己的社會責任。在創造就業機會、促進經濟發展的同時，積極投身公益事業。在今后的工作中將繼續發揚無私奉獻的精神，響應號召，開拓創新，積極踐行社會主義核心價值觀，不斷促進自身發展，繼續為沈陽市的環衛事業貢獻自己的一份力量。